インターンシップ等とは
学生が在学中に教育の一環 として、企業等で一定の期間行う職業体験およびその機会を与える仕組みです。
学生はもちろん、企業、大学、社会に様々な効果をもたらします。
学生にとってのメリット
将来のキャリア形成に向けた学習計画の見直しの契機とすることができる。
ビジネスマナーなど、正しい職業意識を身につけることができる。
企業にとってのメリット
学生に企業や産業の実態を理解・評価してもらう機会となる。
学生の持つ異質な価値観と触れ合うことにより、企業内の活性化につながる。
若手社員の部下育成マインドの向上につながる。
大学にとってのメリット
教育効果の確認および今後の教育内容の充実を図ることができる。
学生の学習意欲の増大が期待できる。
インターンシップ等システムについて
インターンシップ等の重要性が広く認識され、ますますその重要性が増す中で、 今後予想される受入企業や希望学生の拡大に対応できる環境づくりの一環として、システムを導入しました。
システムでは、学生の企業エントリー(大学による一括エントリー)、 企業の学生の選定、選定結果の通知等を行い、システム内での情報の一元化を図っています。