本年４月より『改正パートタイム労働法』が施行され、正社員との均衡（バランス）を考慮した雇用管理環境を整備し、 パートタイム労働者の能力を最大限に活用することが望まれますが、堺経営者協会では、前年まで取り組んできた「短時間労働者雇用管理改善等事業」の経験を活かし、新たに短時間労働者均衡待遇推進等事業を開始することになりました。
　ぜひ、ご活用ください。